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Le 18 mars 2014 : TOUS EN GREVE !

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Marylise Lebranchu confirme le gel des salaires : Le 25 février lors d’une interview radio, la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé que « le dégel du point d’indice n’était pas sur la table des négociations ». A quelques jours de la grève nationale interprofessionnelle du 18 mars initiée par FO, rejointe depuis par la CGT, FSU et Solidaires, cette affirmation est une provocation de plus contre les fonctionnaires. Après les déclarations successives et contradictoires de Messieurs Peillon et Le Roux, contredites par un courrier du Premier Ministre qui continue toutefois de placer l’avenir de la Fonction publique dans le cadre d’austérité, Après les déclarations de la Porte-Parole du gouvernement Mme Vallaud-Belkacem sur le non remplacement des fonctionnaires partant en retraite, Voici maintenant la ministre de la Fonction publique qui maintient la volonté du gouvernement de continuer à geler le point d’indice alors même que les salaires baissent avec l’au...

NOTATION ADMINISTRATIVE 2013-2014

Ia orana, La campagne de notation administrative a débuté. Vous trouverez, sur simple demande auprès du Snetaa FO Polynésie, la note de service concernant   les personnels enseignants, d’éducation & d’orientation pour l’année scolaire 2013-2014, ainsi que les annexes contenant, entre autres, les grilles de notation. Nous vous conseillons de lire cette circulaire, mais nous allons vous rappeler ici quelques éléments importants : -           Il est conseillé au chef d'établissement de communiquer sa proposition de note à l’enseignant au cours d’un entretien ; -           Pour une note inférieure à 39, une augmentation «normale» et de 0,50 point. Néanmoins, la majoration peut-être moindre si lissage au ½ point supérieur. -           Au delà de 39, l’augmentation ne peut être que de 0,10 point. Si votre chef veut «dépasser» ces au...

CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Ia orana, La compagne concernant la décision de demander, ou pas, un congé de formation professionnelle a débuté. L’ensemble des demandes devront être adressées impérativement par voie hiérarchique et ce avant le 07 avril 2014.   Fiche disponible auprès de votre secrétaire Snetaa FO d’établissement

Concours ouverts aux Professeurs Contractuels : Le BUREAU NATIONAL du SNETAA-FO s’insurge de résultats scandaleux

Dans le cadre de la résorption de la précarité dans la Fonction Publique, des concours « spéciaux » ont été ouverts pour les contractuels de la Fonction Publique en contrat depuis un minimum de 4 ans. Les enseignants contractuels autorisés à se présenter aux concours ont été validés, chaque année, par le chef d’établissement et par leur inspecteur pédagogique (IEN). Ces enseignants ont donc toutes les qualités requises pour enseigner et amener les jeunes aux diplômes préparés (CAP, BEP, Bac Pro, BTS pour le secteur de l’Enseignement Professionnel). Ces enseignants évalués chaque année (par le proviseur, par l’inspecteur, par le recteur pour le renouvellement de leur contrat en CDD voire en CDI pour la grande majorité des candidats à ces concours) sont dans des dispositions absolument favorables pour se présenter devant les jurys issus de leurs pairs. Le SNETAA-FO s’est battu pour l’ouverture d’examens professionnels basés sur les acquis et l’expérience profe...

VICTOIRE DU SNETAA FO : NOTRE MINISTRE AURAIT-IL DU BON SENS ?

Il semblerait que oui à l’annonce de la décision du Ministre Peillon de ne pas diminuer la durée des PFMP, demande soutenue par les autres organisations syndicales, sauf le SNETAA FO et la majorité des Professionnels, membres de la Formation Interprofessionnelle. Le SNETAA FO le répète, les périodes de formation en entreprise sont partie prenante de la formation des jeunes de la voie professionnelle. Cette éducation concertée est garante de l’adéquation entre l’enseignement scolaire et le monde de l’entreprise. Elle est un atout pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes. En effet, supprimer des PFMP, notamment en seconde pro, ainsi qu’il était proposé, c’est nier la voie professionnelle dans sa spécificité et nier la professionnalité des Professeurs de Lycée professionnel, qui forment les élèves. C’est se diriger vers une seconde indifférenciée et ne plus avoir qu’un cursus 2 ans pour le bac pro. C’est nier l’essence même de cette voie. C’est aus...