DECLARATION PREALABLE CAPL PLP Changement d'échelon du 2 mars 2018
Commissaires Paritaires
SNETAA-FO Polynésie / FNECFP-FO
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secretariat@snetaa-polynesie.net
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DECLARATION PREALABLE CAPL PLP du 2 mars 2018
Monsieur le Vice-recteur,
Mesdames, Messieurs, membres de la CAPL
Aujourd’hui le SNETAA-FO rappelle que l’ensemble
des
fonctions publiques d’Etat,
territoriale et hospitalière sont inquiètes des annonces du
gouvernement sur les réformes à venir.
En effet, si nationalement, le 22 Mars, les fonctionnaires seront dans la rue, c’est pour dire
à quel point ils sont malmenés aussi bien dans leur quotidien que dans leur
rémunération. On peut ainsi citer pêle-mêle, le gel du point d’indice
annoncé pour 2018, le rétablissement du jour
de carence, l’augmentation
de la pension civile et la stricte compensation de la hausse de
la CSG (nous pourrons
parler ici en PF de la CST).
Le rapport Calvez- Marcon amène les personnels de
l’éducation nationale dans les lycées professionnels à s’inquiéter pour leur avenir et plus particulièrement de
la place de la formation initiale dans la réforme annoncée. Au SNETAA-FO nous rappelons
clairement notre mandat,
«
pas d’apprentissage avant
une
première qualification initiale sous statut scolaire de niveau IV en lycée professionnel ». La formation professionnelle sous statut scolaire ne doit pas servir de marchepied à l’apprentissage. La voie scolaire
a sa
propre logique et ses missions ne sont pas celles dévolues à l’apprentissage. Elle doit permettre aux élèves
de réaliser un véritable
choix d’orientation non dicté par
des
contraintes économiques
locales mais plutôt en partenariat
avec celles-ci
L’an passé, le SNETAA-FO
en sa fédération la FNEC-FP-FO a refusé de signer le PPCR.
Aujourd’hui son application, confirme toutes les craintes que
nous avions émises :
- Mise en place de l’arbitraire sur
les promotions
- Allongement de la durée de carrière
- Augmentation du pouvoir d’achat quasi inexistante au regard du coût de la vie et nouvelle baisse des
salaires en janvier
alors que les prix globalement
augmentent et que les prélèvements se sont
alourdis.
C’est aussi
le PPCR
et ses rendez-vous de
carrière qui mettent en place une complexification de l’évaluation
et représente surtout un facteur de très grand stress pour nos collègues. En effet, ce
nouveau
système ne s’applique pas sur une progression régulière
de carrière mais sur 3 seuls rendez-vous.
Ainsi pour
le SNETAA FO la classe exceptionnelle participe à une logique de sélection
et de compétition entre enseignants que ce gouvernement met en avant sous le nom de méritocratie. Notre
organisation
ne saurait l’accepter.
Le SNETAA-FO aime à rappeler que la principale
fonction des enseignants est d’enseigner alors que les reconnaissances des fonctions du vivier 1 portent plus
sur un hasard d’affectation (des établissements qui deviennent ZEP/ REP) et
sur des missions qui ne sont pas des
fonctions d’enseignement.
Nous sommes loin de dévaloriser le travail effectué par nos collègues affectés
dans ces établissements, à tel point que le SNETAA-FO demande le classement de
LP en REP/REP+ pour éviter d’autres Gallieni.
En effet, au
vivier 1, seulement 4 candidats étaient éligibles en Polynésie alors que le
ministère propose 9 places alors qu’au vivier 2, 31 collègues sont éligibles
pour 2 promotions possibles, sans possibilité de report des restes du vivier 1
vers le vivier 2.
Les critères d’éligibilité sont trop sélectifs pour les candidats, le SNETAA-FO demande donc la suppression du Vivier 1 au profit d’un vivier unique
avec un barème
défini et négocié avec les organisations syndicales qui doit permettre une carrière à trois grades accessible à
tous avant la retraite,
à défaut pourquoi ne pas essayer d’intégrer au vivier 1 des collègues HC ayant
assurés les fonctions de coordonnateurs de CETAD, de référent territoriaux
SST/PSC1/PRAP voire même de CFC…
Enfin, nous tenons à remercier les personnels du
Vice-Rectorat pour la préparation de cette CAPL dans les meilleures conditions
possibles.
Vous remerciant pour votre écoute.
Le 02/03/2018 à PAPEETE
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