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Affichage des articles du octobre, 2016

Mouvement SIAT Polynésie française rentrée 2017 Personnels 2nd degré

Mobilité des personnels enseignants du second degré Mises à disposition auprès de la Polynésie française de personnels enseignants, d'éducation et d'orientation de l'enseignement du second degré - rentrée 2017 NOR : MENH1626614N note de service n° 2016-154 du 18-10-2016 MENESR - DGRH B2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-rectrices et vice-recteurs ; à la chef du service de l'éducation nationale de Saint-Pierre-et-Miquelon Références : loi n° 50-772 du 30-6-1950 ; loi organique n° 2004-192 du 27-2-2004 ; décret n° 85-986 du 16-9-1985 ; décret n° 96-1026 du 26-11-1996 ; décret n° 96-1028 du 27-11-1996 ; convention n° HC/56-07 du 4-4-2007 Texte abrogé : note de service n° 2015-188 du 10-11-2015 La présente note de service a pour objet d'indiquer les conditions dans lesquelles seront déposées et instruites, pour la rentrée scolaire d'août 2017, les candidatures à une mise à disposition auprès de la Polyn

Mouvement Polynésie française rentrée 2017 enseignants 1er degré

Mise à disposition de la Polynésie française des personnels enseignants du 1er degré spécialisés - rentrée d'août 2017 NOR : MENH1627770N note de service n° 2016-161 du 21-10-2016 MENESR - DGRH B2-1 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-rectrices et vice-recteurs ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale ; au chef de service de l'éducation de Saint-Pierre-et-Miquelon Références : loi organique n° 2004-192 du 27-2-2004 ; décret n° 85-986 du 16-9-1985 ; décret n° 96-1026 du 26-11-1996 ; décret n° 96-1028 du 27-11-1996 ; convention n° HC/56-07 du 4-4-2007 La note de service n° 2015-154 du 17 septembre 2015 est abrogée. La présente note de service a pour objet d'indiquer les modalités de dépôt et de traitement des candidatures des personnels enseignants spécialisés du premier degré à une mise à disposition de la Polynésie fran

Mouvement Spécifique Calédonie: Enseignants du second degré en Nouvelle-Calédonie pour la rentrée scolaire australe de février 2017

Vacances de postes Enseignants du second degré en Nouvelle-Calédonie pour la rentrée scolaire australe de février 2017 NOR : MENH1600755V avis MENESR - DGRH B2-2 Les vacances de postes suivantes concernent des postes au mouvement spécifique d'enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie à compter de février 2017. Les modalités de dépôt des candidatures sont détaillées in fine : - un poste de professeur certifié ou agrégé de lettres modernes titulaire de la certification complémentaire académique mention français langue seconde (FLS) au collège de Dumbéa-sur-Mer (commune de Dumbéa - 9830681Y) ; - un poste de professeur agrégé, certifié ou de lycée professionnel de biotechnologie santé environnement au lycée polyvalent du Mont-Dore (9830693L). L'agent retenu devra mettre en place le BTS métiers services à l'environnement. Une expérience dans la filière hygiène environnement est souhaitée. L'agent retenu devra faire preuve d

Circulaire Vice-rectorat pour les collègues en fin de séjour et Remis A Disposition vers la métropole ou les DOM en juin 2017

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Vous trouverez ci-dessous le lien de la circulaire du VR énonçant les prises en charge des collègues en fin de séjour en Polynéise française en juin 2017. Circulaire consultable et téléchargeable ICI Pour information le serveur pour les mutations Interacadémiques sera ouvert  du 17 novembre 2016 au 6 décembre 2016 Si vous avez des questions n'hésitez pas à nous contacter à secretaraiat@snetaa-polynesie.net

Violences contre les personnels : FO demande la mise en œuvre de la protection fonctionnelle.

La Ministre de l’Education Nationale s’est exprimée sur la succession de violences et d’agressions dont ont été victimes plusieurs personnels de direction ou enseignants ces derniers jours. La Ministre a indiqué qu’elle soutenait ses personnels, mais dans les colonnes du journal « Le Monde », elle a indiqué : « Quand les personnels de l’éducation sont touchés, il faut absolument déposer plainte, je le dis, car certains peuvent considérer que ce n’est pas si grave et qu’il faut reprendre le travail aussitôt ». La FNEC FP FO rappelle donc l’obligation qui est celle de l’administration et donc de la Ministre de mettre en œuvre la protection fonctionnelle prévue à l’article 11 de la loi 83-634. La protection fonctionnelle ne saurait se résumer à la protection juridique (c'est-à-dire au paiement d’un avocat pour le personnel). Elle doit être mise en œuvre par l’administration pour faire cesser tout danger et exiger les réparations correspondantes. Si les personnels

Mouvement SIAT Polynésie rentrée 2017, les dates sont connues!

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Ia ora na chers collègues,  C'est bientôt le temps des mutations pour la Polynésie pour la rentrée 2017! Pour votre information, la Note de Service définissant les conditions du mouvement et le calendrier paraitra  le jeudi 27 octobre 2016 , nous le mettrons bien évidemment sur notre blog! La période de mouvement qui devrait être sous forme dématérialisée cette année se fera via le serveur SIAT,  du 2 au 14 novembre 2016 , prenez vos dispositions pour être dans le bon timing! Nous publierons toutes les informations utiles via notre blog et notre Facebook snetaa.polynesie

Dépêche AEF du 18/10/2016: Le PPCR est un "outil de division des personnels" et l’évaluation des enseignants est "arbitraire" (Fnec-FP-FO)

La Fnec-FP-FO demande le "retrait" de la réforme en cours de l’évaluation des enseignants et du PPCR dans la résolution générale adoptée par son congrès, réuni à Gravelines du 10 au 14 octobre 2016. Ce projet, ainsi que la loi de Refondation de l’école, ont été "deux questions" majeures abordées lors du 17e congrès fédéral de la Fnec-FP-FO, selon son secrétaire général Hubert Raguin. Pour la fédération, le protocole PCR est "un outil de division" des personnels et les nouvelles modalités de l’évaluation, en abandonnant toute note chiffrée, accompagnent "le renforcement de l’autonomie des établissements et la multiplication des indemnités à la tête du client". Quant aux 60 000 postes promis, l’organisation affirme que "les suppressions de postes continuent" et que "le nombre d’enseignants titulaires en 2016 est inférieur à celui de 2012". L’enseignement professionnel est également évoqué. Hubert Raguin réélu secrétaire