Mouvement spécifique pour enseigner en Nouvelle-calédonie pour le rentrée de février 2017

Attention aux délais d'envois des dossiers, fixé au 27 septembre 2016!

Enseignants du second degré en Nouvelle-Calédonie pour la rentrée scolaire australe de février 2017

NOR : MENH1600659V
avis
MENESR - DGRH B2-2

Les vacances de postes suivantes concernent des postes au mouvement spécifique et des postes à profil particulier d'enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie à compter de février 2017.
Les modalités de dépôt des candidatures sont détaillées in fine.

Établissement	Corps	Discipline	Profil
CLG de Dumbéa-sur-mer	1 poste certifié ou agrégé	Lettres modernes	professeur certifié ou agrégé titulaires de la certification DNL
CLG de Dumbéa-sur-mer	1 poste certifié ou agrégé	Histoire géographie	professeur certifié ou agrégé titulaires de la certification DNL
CLG de Dumbéa-sur-mer	1 poste certifié ou agrégé	Mathématiques	professeur certifié ou agrégé titulaires de la certification DNL
CLG de Dumbéa-sur-mer	1 poste PEPS ou agrégé	EPS	professeur certifié ou agrégé titulaires de la certification DNL
CLG Georges Baudoux	1 poste PEPS ou agrégé	EPS	professeur certifié ou agrégé titulaires de la certification DNL
LP Attiti	1 poste de PLP ou professeur certifié	STI	Fonction de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. L'intéressé doit être issu du secteur industriel. Une connaissance du milieu calédonien serait un plus pour le poste envisagé.
LP Attiti	1 poste de PLP	STI	Assistant chef des travaux. L'ATCT aura un profil d'assistant de direction. Il doit posséder de solides compétences bureautiques et organisationnelles. Il doit maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, gestion, gestionnaire de bases de données) et posséder une bonne connaissance des règles du secrétariat. Il devra faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'esprit d'initiative et être capable de rendre des comptes. De par la diversité de ses interlocuteurs et la nécessaire ouverture vers l'extérieur, il devra disposer de qualités relationnelles qui lui permettront de travailler en équipe.
LP Escoffier	1 poste certifié ou agrégé	Économie gestion	1 poste de professeur agrégé ou certifié d'économie gestion avec une expérience d'enseignement en BTS hôtellerie restauration.
LP Escoffier	1 poste de PLP	Transport et logistique	L'intéressé interviendra dans les classes de CAP opérateur logistique et / ou du baccalauréat professionnel transport. Une expérience dans la filière est souhaitable.
LPO Mont Dore	1 poste de PLP	PLP GE option électronique	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat professionnel SN, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Une expérience professionnelle dans l'industrie ou en baccalauréat professionnel SEN serait un plus.
LPO Mont Dore	2 postes de PLP, certifié ou agrégé	PLP GE option électronique ou  certifié SII option informatique et numérique ou agrégé SII ingénierie électrique	L'intéressé devra mettre en place la formation BTS SN, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Une expérience professionnelle dans l'industrie ou en BTS SN (IRIS) serait un plus.
LPO Mont Dore	1 poste certifié ou agrégé	SII option informatique et numérique	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat STI2D et SSI, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Profil très transversal souhaité.
LPO Mont Dore	1 poste certifié ou agrégé	Certifiée SII option architecture et construction	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat STI2D et SSI, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Profil très transversal souhaité.
LPO Mont Dore	1 poste de professeur agrégé	STI	Fonction de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. L'intéressé doit être issu du secteur industriel.
LPO Mont Dore	1 poste de PLP, certifié ou agrégé	Sciences physiques	L'intéressé devra mettre en place la formation BTS SN, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Une expérience professionnelle dans l'industrie ou en BTS SN (IRIS) serait un plus.
LPO Mont Dore	1 poste de PLP, certifié ou agrégé	Biologie santé environnement	L'intéressé devra mettre en place le BTS métiers services à l'environnement. Expériences dans la filière hygiène environnement souhaitées. Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'initiative.
LPO Mont Dore	1 poste agrégé ou certifié	Histoire géographie	Enseignant possédant la certification DNL anglais afin d'enseigner en section européenne
LPO Pouembout	1 poste certifié ou agrégé	Certifiée SII option énergie	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat STI2D et SSI, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Profil très transversal souhaité.
LPO Pouembout	1 poste certifié ou agrégé	Certifiée SII option ingénierie mécanique	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat STI2D et SSI, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Profil très transversal souhaité.
LPO Pouembout	1 poste agrégé ou certifié	Biotechnologies : biochimie génie génétique	L'intéressé devra mettre en place la formation baccalauréat STL, le laboratoire et les équipements dans un nouveau lycée. Forte capacité d'adaptation, d'anticipation et d'initiative.
Lycée du Grand Nouméa	1 poste de professeur agrégé	Économie gestion	L'enseignant enseignera l'économie et le droit en CPGE ECT (profil juridique)
Lycée du Grand Nouméa	1 poste de professeur agrégé	SES	L'enseignant sera en charge de l'enseignement en CPGE ECE1 avec complément en classe pré-baccalauréat
Lycée du Grand Nouméa	1 poste de professeur agrégé	Mathématiques	L'enseignant sera en charge de l'enseignement en CPGE ECE1 avec complément en classe pré-baccalauréat
Lycée du Grand Nouméa	1 poste de professeur agrégé	Lettres modernes	L'enseignant sera en charge de l'enseignement en CPGE ECE1 avec complément en classe pré-baccalauréat
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé ou certifié	Arts appliqués	Enseignement dans la série baccalauréat STD2A, une expérience avérée de l'enseignement en STD2A serait appréciée. Une certification DNL anglais serait un plus pour le poste envisagé.
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé	Arts appliqués	Enseignement dans la série baccalauréat STD2A, une expérience avérée de l'enseignement en STD2A serait appréciée.
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé	SII ingénierie mécanique	Enseignement en CPGE PTSI PT.
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé ou certifié	SII énergie	Enseignement en STS électrotechnique avec complément de service dans les séries baccalauréat S-SI et STI2D.
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé	STI	Fonction de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. L'intéressé doit être issu du secteur industriel. Chef de travaux expérimenté pour un lycée qui dispense un enseignement en BTS et classes préparatoires. Compte tenu de l'étendue de la carte de formation de l'établissement, sections générales et technologiques (SI, STI2D), sections professionnelles industrielles (CAP, bac pro, mentions complémentaires) et de son environnement, ce poste requiert une très grande ouverture d'esprit, une excellente connaissance des formations du domaine industriel et une très grande capacité d'adaptation. Le chef de travaux devra faire preuve d'initiatives pour intégrer les contraintes liées à l'évolution de la carte des formations et assurer au quotidien le fonctionnement des différents secteurs et ce en lien avec le monde professionnel. Conseiller du proviseur, le chef de travaux a une mission de nature pédagogique. Le rôle d'organisateur du chef de travaux s'appliquant aux ressources humaines, aux moyens techniques ainsi qu'à la gestion du temps et de l'espace pédagogique, le candidat devra être doté de qualités managériales et relationnelles avérées. Il devra avoir une réelle sensibilité aux questions de formation continue et de formation par apprentissage (niveau III). En Nouvelle-Calédonie, plus qu'ailleurs, le chef de travaux est un collaborateur direct de l'IA-IPR STI. À ce titre, il peut être chargé de mission ou le remplacer dans certaines réunions.
Lycée Jules Garnier	1 poste de professeur agrégé ou certifié	Histoire géographie	L'enseignant devra posséder la certification DNL. Il sera capable d'enseigner tout ou partie du programme de sa discipline dans la langue anglaise en opérant des choix pertinents et en articulant l'enseignement dispensé en français et en langue étrangère. Il contribuera aux actions d'ouverture internationale de l'établissement.
Lycée Lapérouse	1 poste de professeur agrégé ou certifié	Économie gestion option marketing (L8013)	Enseignement en STS négociation et relation client (gestion de clientèles, relation client, management de l'équipe commerciale, gestion de projet, économie et droit). L'intéressé aura une expérience significative de l'enseignement dans cette section.
Lycée Lapérouse	1 poste de professeur agrégé ou certifié	Économie gestion option commerce international (L8018)	Enseignement en STS commerce international (étude et veille des marchés étrangers, informatique commerciale, prospection et suivi de clientèle, négociation vente, gestion des opérations import-export). L'intéressé aura une expérience significative de l'enseignement dans cette section et maîtrisera l'anglais compte tenu des projets à caractère internationaux à conduire au profit des étudiants.
Lycée Lapérouse	1 poste de professeur agrégé ou certifié	Histoire géographie	Enseignant possédant la certification DNL anglais afin d'enseigner en section européenne
Vice-rectorat	2 postes en conseiller en formation continue		Les candidats devront : - disposer d'une aptitude prononcée à la prospection commerciale, notamment auprès des entreprises du secteur privé, appuyée sur une solide expérience dans ce domaine ; - posséder une bonne expérience de l'exercice de la fonction de conseiller en formation continue (CACFC recommandé) ; - disposer de qualités relationnelles et techniques dans la négociation commerciale avec des partenaires du secteur public (collectivités) et du secteur privé (entreprises), ainsi que d'une grande faculté d'adaptation au contexte culturel local ; - faire preuve d'une grande capacité à la mobilité en Nouvelle-Calédonie, à la fois sur la grande terre que sur les îles Loyauté ; - faire preuve d'une grande disponibilité gouvernée par les calendriers des actions de formation continue.

Modalités de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidatures revêtus de l'avis du chef d'établissement, devront obligatoirement être transmis au vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie au plus tard dans les quinze jours qui suivent la date de la présente publication.
Ils devront être accompagnés des pièces suivantes :
- lettre de motivation ;
- curriculum vitæ ;
- copie des deux derniers rapports d'inspection ;
- copie des trois dernières notices annuelles de notation administrative.
Cet envoi devra être transmis par courriel à l'adresse suivante : ce.dp@ac-noumea.nc en précisant en objet : « MOUVEMENT SPÉCIFIQUE - NOM PRÉNOM - DISCIPLINE ».

Annexe

Dossier candidature